Очень известная картинка, называющаяся "Разделение труда в успешной компании" — на примере компающих яму менеджеров очень неплохо иллюстрируется известный принцип "20/80" — "20% людей выполняют 80% работы". Впрочем, без многочисленных менеджеров действительно трудно обойтись! Итак, ниже — картинка целиком.

Структура успешной компании

Правильно. А все почему? Да, потому, что Вася любит копать! И он очень злится, когда его отвлекают от работы.
Думать куда копать? Зачем на такие мелочи отвлекаться! Пусть этим занимается Менеджер проекта.
Чтобы каждому любопытному на вопросы типа: «А чего это Вы тут копаете?» Отвечал ПиаР-менеджер. Чтобы не отвлекали, суки!
Чтобы АйТи менеджер позаботился о выборе удобной лопаты, чтобы не ломать голову над выбором и не нахватать мозолей.
Чтобы менеджер по логистике думал куда сбегать за пивом и чтобы оно было вовремя.
Маркетинг менеджер думал о том, чтобы Вася мог копать не только яму, но и тунели, траншеи и прочую хрень.
Менеджер по кадрам отбивался бы от людей, желающих стать васиным напарником. У Васи уже кулак болит, гады!
Начальник охраны присматривал бы за моими вещичками, ведь без присмотру и оставить нельзя. Все воруют!
Начальник отдела орал бы на всю эту кодлу, чтобы нормально Васю обслуживали и не мешали копать!

Автор неизвестен, будем благодарны за информацию о нем

антиофис, менеджеры, менеджмент, офис, работа
Родня Японские “волк, коза и капуста” Просрали все полимеры Понедельник - наше все Влияние внешней среды на работоспособность в отдельно взятой компании Затейники и ксерокс	Соседи Джордж Буш-младший Ты проверил себя на русскость? Пасхальное яйцо-сюрприз Понедельник - наше все Человеки-невидимки